Senior
Full time
Negotiable
Remote
Мы — Belka Games, компания-разработчик мобильных игр с HQ в Лимасоле, которая входит в топ-20 ЕМЕА по выручке. Мы растем космическими темпами и всё это — благодаря команде крутых профессионалов. А теперь немного фактов:
мы выпустили на международный рынок четыре проекта: «Clockmaker», «Solitaire Cruise», «Funky Bay» и «Bermuda Adventures». Ещё несколько — в разработке;
в наши игры каждый месяц играют более 100 миллионов человек;
нас уже >400 человек, и мы продолжаем расти — берём новые майлстоуны;
в 2019 нашим стратегическим партнером стал AppLovin — одна из крупнейших компаний мира, которая занимается разработкой решений для мобильных приложений.
Мы пришли в индустрию, потому что любим делать игры, и собираем вокруг себя таких же увлечённых людей. А чтобы работа была в удовольствие, мы создаём комфортную атмосферу в команде.
What are you working on?
- The name of the project(s): Clockmaker, Funky Bay
- At what stage of the project(s)? Global Release.
- Genres: Puzzle, Casual
- Platforms: Mobile, Browser, iOS, Android
Team size and structure?
20+
For which tasks (responsibilities)?
ОБЯЗАННОСТИ:
- Обеспечивать качество игрового проекта;
- Поддерживать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы);
- Проводить функциональное, исследовательское, регрессионное тестирование;
- Плотно общаться с вовлеченными в процесс участниками.
What kind of professional are we looking for?
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы на аналогичной должности в gamedev от 1 года; - Способность грамотно излагать мысли в устной и письменной форме;
- Хорошее понимание этапов тестирования на мобильных устройствах.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт работы над мобильными играми казуального жанра;
- Увлеченность играми.
What are the conditions and bonuses?
ПОЧЕМУ С НАМИ КЛАССНО:
Безлимитные отпуска. Отдыхай, если рабочие задачи не пострадают — и получай зарплату, как обычно;
Выбирай свой формат работы. Можешь ходить в офис или работать удалённо, главное — быть на связи в рабочие часы.
Развитие. Мы заложили бюджет на обучение для каждого сотрудника. Проводим занятия английским с преподавателем, оплачиваем поездки на профильные конференции;
Гибкость. Иногда хочется чего-то нового. Мы это понимаем — и поддержим тебя, если захочешь перейти на другую позицию, должность или проект;
Совместные решения. Важна экспертиза каждого члена команды, поэтому мы слушаем и слышим друг друга;
Опираемся на данные. Мы учитываем мнение каждого, но все продуктовые решения принимаем на основании метрик — никакой субъективности;
И стандартное — официальное оформление, компенсация спорта.
The selection process
hr@belkatechnologies.com